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【央视新闻客户端】

“建议您每周至少进行 150 分钟的中等强度有氧运动，如慢走 、打太极拳。动作舒缓 ，能活动全身关节和肌肉 。以下表格是基于您的健康监测数据提供的个性化健康管理方案……”

今天
，在静安区举行的“智慧健康养老服务与管理专业创新发展研讨会 ”上，由上海行健职业学校人工智能专业
、软件技术专业、智慧健康养老服务与管理专业等教师团队自主研发的“康宝
”智能体 ，根据老年人的健康数据提供康养建议
，为“60+”群体描绘了一幅充满智慧与温情的康养生活新图景
。当天，政府主管部门负责人 、高校学者
、行业专家与企业代表齐聚一堂 ，共商智慧养老教育发展新路径
，为智慧养老人才培养注入新动能。

“我国每千名老年人仅拥有3名专业护理人员，护理人员缺口高达550万…… ”上海行健职业学院校长黄群在致辞中提及一组数字 。数字背后是老人对专业照护的渴望 ，是家庭对优质养老服务的期盼。

在静安区，60岁以上老年人口占比超40%
，他们需要的不仅是生活照料，更是心灵慰藉与尊严守护
。

面对“银发浪潮
” ，我们如何培养更多“守护者”？面对这一时代课题
，在静安区教育党工委的指导下，上海行健职业学院成功申报了“智慧健康养老服务与管理 ”专业 ，以“数字技术+康养服务
”的创新融合开启专业建设
，致力于培养懂技术、善管理 、怀仁心的新时代养老人才。

会上，静安区教育党工委书记余文君与行健职业学院校长黄群共同为“智慧康养与教育学院”揭牌 ，这标志着行健职业学院在养老教育领域迈出关键一步 。

在此基础上
，行健职业学院正式启动了“政校行企 ” 四方联动育人模式
。活动中，静安区教育局
、上海大学生命科学学院、上海凯成控股有限公司 、行健职业学院共同发布了“党建引领聚合力 ，共筑‘一老一小’幸福梦 —— 党建引领区域养老人才共育”项目
，全力构建区域特色的银发产业人才供给体系。

“‘一老一小’幸福梦
”人才共育项目，正是该联盟基于人才培养开展的一个子项目 。余文君说：“党建引领是产学研深度融合的‘红色引擎’ ，我们通过构建‘政校行企’四方联动机制，将党的组织优势转化为人才培养的创新动能
，既服务‘一老’的养老需求，也关注‘一小’的成长环境 ，让党建引领成为破解民生难题的‘金钥匙’
。”

要培养真正符合市场需求的智慧养老人才
，必须打破校园与行业的壁垒，让教育与企业需求无缝对接。行健职业学院联合上海凯成控股有限公司成立“智慧康养产业学院 ” ，合作培养智慧养老服务人才
，并先后与上海市第三康复医院
、欧葆庭（上海）投资有限公司、上海（闵行）养老服务能力建设基地 、上海百行养老服务有限公司、上海市北高新集团有限公司等单位签订了战略合作协议，共建产教融合实践基地 。

行健职业学院还与上海大学生命科学学院签署专业共建协议 ，双方将在课程开发
、师资共享、科研合作等方面开展深度合作
。“我们期待建立双向赋能的校企协同育人机制
，通过推动教育链 、人才链
、产业链、创新链进一步深度融合，将一线的最佳实践提炼成教学标准 ，真正实现同频共振的产教融合新生态。
”研讨会上
，黄群呼吁以“双导师”模式优化师资结构，企业专家进课堂 、学校教师驻机构 ，不仅让教育更加“接地气 ”，也让企业更加“有底气
” 。

在活动中
，行健职业学院智慧康养与教育学院教师潘太健展示了“康宝”智能体，引发与会者的关注与讨论
。该智能体系由专业教师团队开发 ，目前已完成高血压和糖尿病两大慢性病的问诊与知识问答功能开发
，每种疾病积累超800条专业语料库，涵盖症状自查
、用药指导等高频场景。

本次活动由静安区教育党工委、静安区教育局指导 ，行健职业学院主办 。