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3月8日，在全国两会期间 ，全国政协委员 、新希望集团董事长刘永好在接受采访时表示
，企业想要稳健发展，传承交接尤为重要 ，“每个企业
，每个人情况不一样，没有绝对相同的机遇 。我基本认为 ，传承要早一点做安排
。”

澎湃新闻记者 范佳来 摄

刘永好说
，很多企业家来向其取经，希望介绍点传承经验 ，“传承是一个群体的传承，而不是一个人
，因为一个人你叫他做董事长
、总经理，下面的人都不熟悉或者不听 ，不了解
，那就很难，所以要传承一个群体。 ”刘永好提到 ，传承要让年轻人多一些交流沟通
，多一些学习引导和帮助，也要早一点放手 ，“所谓放手就是让他去处理一些事情
，打一些小仗，可能失败了也是好事 ，失败是成功之母
，小仗损失也不会大，真正大仗的时候这个经验教训尤为重要 。”

对于目前不少企业面临的“二代接班
”问题 ，刘永好认为，企业二代不愿意去接班“无可厚非”
，“觉得老爸做的事又苦又累，不太愿意去做 ，更愿意做一些投资或者时尚、文艺
，这也无可厚非，因为成长时代不一样 ，条件不一样
。 ”

刘永好表示
，让年轻人喜欢父辈的产业就是一个了解的过程，“这叫做培养的过程 ，热爱的过程
，要渐渐让他自己真心喜欢。
”

刘永好认为，不管做时尚 、文化 ，还是制造业
，甚至养猪等农业，“做企业都有难处和好处 ，做好企业家，要有基本的认识和格局
，那问题总能得到解决 。”