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2023国内IC设计TOP10都是什么薪酬水平?
〖壹〗、公司人数超过3200人 ，已成为国内少数集半导体分立器件芯片设计制造、终端销售与服务为一体的厂商 。2023年薪酬区间为6K - 50K ，其中6-8K占比比较多，平均工资为19696元，比2022年增长29% 。本科工资约6-8K。招聘岗位分布在全国各大城市。
〖贰〗 、薪资方面 ，30-50K占比比较多 ，占42%，2023年平均工资为21K 。按学历统计 ，本科工资平均33K ，硕士工资为39K，博士工资为33K 。按地区统计 ，合肥工资为29K ，上海为40.1K。 北京君正 北京君正成立于2005年，是国内少数成功市场化嵌入式CPU核心技术的企业 。
〖叁〗 、对于985或211高校的硕士毕业生 ，在IC设计岗位上的起薪范围通常在30至40万元之间 。来自特定高校的硕士毕业生在秋招中也能获得多个年薪30万元以上的offer。额外福利：除了工资和年终奖外 ，IC设计行业的求职者还可以享受到政府补贴、人才引进政策等额外福利，这些福利进一步提升了整体薪酬水平 。
〖肆〗 、IC设计师的薪资水平根据学历和学校背景大致可以分为以下三个层次：第一层次：985或211院校的硕士毕业生 ，起薪大约在30万至40万元之间 。这一层次的毕业生通常具备更广泛的知识体系和科研背景 ，能够胜任更复杂的设计任务，因此在薪资上具有较大的竞争力。
〖伍〗 、对于有意投身FPGA领域的毕业生，最关心的问题无疑是薪资水平与就业环境 。FPGA设计工程师的薪酬受到地区、公司规模 、个人能力与学历等多重因素的影响 ，因工作方向不同而存在显著差异 。根据数据统计 ，上海的FPGA设计工程师平均月薪为38978元，而西安的平均月薪则为23383元 ，两者之间差距近15000元。
〖陆〗 、相比之下 ，IC设计行业虽然在近年来得到了快速发展，但整体来说还处于起步阶段 。IC设计涉及较为复杂的硬件设计 ，需要深厚的专业知识和技术积累 。尽管IC设计工程师同样具备较高的专业技能 ，但由于市场成熟度和需求量的限制，他们的薪酬水平可能相对较低。
爸爸去年每月工资是3200元,今年每月的工资比去年增加15%爸爸今年每月的...
爸爸今年每月的工资是 1600/（100+15）%/12 1600+1600*15%=1840元。
今年总产值是3200 ，总支出是1440.你只要假设去年的总产值是X ，总支出是Y 。有『1』X-Y=400，今年的总产值比去年增加15% ，所以就是15X 。如此类推 ，今年的支出是0.9Y。
偏远地区，交通不便、经济相对落后，其退休人员的养老金也会得到一定照顾的 。所以退休工资3200元今年能涨多少 ，和很多因素是有关系的 ，从全国看，平均上涨5% ，也就是每个月上涨160 ， 具体和各地的政策有关系，我们以上海为例 ，2020年上海养老金调整按照以下办法增加基本养老金：（一） 每人每月增加130元 。
各地差异很大由于各地的标准差异很大 ，我们以江西和上海来做一个对比，以2019年养老金调整细则来借鉴分析一下。首先来看定额调整 ，上海2019年定额调整是每人每月60元 ，而江西省每人每月38元，差了22元 ，当然上海本来消费高一些 ，经济发展程度远高于江西，差22元也不是很高 。
全省上年度在岗职工月平均工资为4000元 。
计算公式：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资 。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数 。
广东佛山去贵阳的凯里需要隔离吗现在?
需要。通过查询疫情防控显示，请8月27日以来有贵阳市旅居史的来凯里人员请即刻报备 。请以上人员通过“贵州健康码”微信小程序进行个人健康申报 ，并向所在社区（村 、居） 、学校、单位 、工厂 、企业、酒店等主动报备 ，分级分类落实健康监测、“三天两检 ” 、隔离管控等相关措施 。
不会。根据凯里疫情防控地区了解到，截止到2022年9月27日 ，凯里为低风险地区。所以从凯里到六盘水经过贵阳 ，不会别隔离 。根据六盘水疫情防控办公室了解到，经过贵阳是可以进六盘水的 ，对于低风险区市民需要主动报备 ，持48小时内核酸阴性证明，低风险地区不需要隔离 。
通过查询相关资料显示：现在人在凯里可以回贵阳。凯里截止2022年09月27日 ，凯里暂无高中低风险地区 ，全域都是常态化防控区域，所以现在人在凯里可以回贵阳 。
不需要 。根据贵阳市防疫工作要求 ，截至到2022年10月中旬经核实贵阳地区和日凯地区都属于低风险地区 ，根据两地防疫政策显示：只需持有48小时核酸阴性证明即可，不需要隔离。
