必看教程“微乐捉鸡麻将开挂免费下载”(原来真的有挂)

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【央视新闻客户端

截至3月31日，已有30家上市券商披露2024年年度报告
。从已披露的业绩数据来看 ，券商行业整体回暖
，但公司间仍然存在业绩分化。

从归母净利润看，备受行业关注的“百亿俱乐部 ”成员在2024年显著增多 ，30家已公布年报的券商中
，已有5家跻身此列，分别为中信证券（600030.SH）、华泰证券（601688.SH）
、国泰君安（601211.SH）、招商证券（600999.SH）及中国银河（601881.SH） 。而2023年同期 ，净利润突破百亿的券商仅有中信证券和华泰证券
。

而广发证券（000776.SZ） 、东方财富（300059.SZ）紧随其后
，2024年分别斩获96.37亿元及96.10亿元净利润。值得关注的是，2024年中信证券净利润突破200亿元大关 ，在行业内断层领先 。

尽管行业回暖，但仍有部分券商业绩较上一年下滑
，中金公司（601995.SH）
、光大证券（601788.SH）、中泰证券（600918.SH） 、信达证券（601059.SH）和国联民生证券（601456.SH）
、华鑫股份（600621.SH）6家券商净利同比下滑
。

从股价涨幅来看，2024年东方财富以84.50%股价涨幅位列第一 ，其次是中信证券、天风证券（601162.SH） 、第一创业证券（002797.SZ）和招商证券
，股价在去年分别涨47.98%
、44.98%、44.86%和43.94%。

中小券商迅猛，华林证券净利增长超1000%

从目前已公布业绩的券商来看 ，中小券商的营收及利润增长迅猛
，有券商2024年归母净利润同比增长超过1000% 。

华林证券（002945.SZ）是目前已披露年报的券商中增速最快的公司，2024年其营收及净利润增长均实现大幅增长 ，其2024年营业收入为14.35亿元
，同比增长41.35%，归属于母公司股东的净利润为3.53亿元 ，同比增长1014.54%
，是所有已披露年报券商中利润增速最高的，营收增速也位列第二 ，仅次于红塔证券（601236.SH）
。

除营收同比大幅增长68.36%至20.22亿元，红塔证券2024年净利润也实现翻倍增长
，同比增幅高达144.66%，达7.64亿元。

从净利润同比增长口径来看 ，2024年实现净利润增长超过10%的券商有22家
，但营收 、利润均下滑的券商也不少 。

中泰证券是30家上市券商中，净利下滑最为明显的 ，2024年净利润为9.37亿元
，同比下滑47.92%，营收端也同步下滑 ，但2024年其营收仍破百亿达108.91亿元
，同比下滑14.67%
。

除中泰证券外，净利润较上年两位数下滑的公司还有国联民生证券
、光大证券 ，它们的净利润分别为3.97亿元和30.58亿元
，同比分别下滑40.80%和28.39%。净利润超过50亿元的券商中，仅有中金公司未实现增长 ，2024年净利润为56.94亿元，同比下滑7.50% 。

从整体业务数据分析
，2024年自营业务收入成为券商业绩增长的核心支撑，尤其是整体规模并不大的中小券商 ，靠此项业务实现业绩大幅突破
，而投行业务则仍旧成为拖累，整体下滑严重 ，部分重投行的券商受投行业务负面影响
，下滑更为明显。

降薪、精减已成“行业主题
”

受资本市场波动影响，监管部门对券商薪酬体系的规范化要求也日益严格 ，从券商目前已经公布的数据来看
，降薪 、精减人力已经成为“行业主题”
。

数据显示，从2024年底来看 ，券商中人员超过2万人的仅有中信证券
，员工人数高达26781人，排名二至五位的是华泰证券、中金公司
、国泰君安和广发证券 ，员工人数分别为16605人、15081人 、14762人
、14492人，而员工人数超过1万名的券商有10家。

对比2023年的员工数据来看
，雇佣员工最多的5家券商人数均有不同程度下滑，但总体来看 ，减员数量并不多 。2023年
，员工人数最多的五家券商仍为中信证券、华泰证券 、中金公司
、国泰君安和广发证券，2024年较2023年减少的员工人数分别为：41人、53人 、246人
、324人及542人
。

据某华南头部券商从业人士表示 ，“公司近期也有不同程度的减员
，投行和研究所比较多，但招人也一直没有停止 ，以财富管理团队为主
，一直在吸纳优秀人才，招人通道是一直开启的 ，也会有员工内推奖励。 ”

从人均薪酬来看
，各家券商呈现出不一致的变化，公司间有增有减 。

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人均薪酬的计算口径为：按照应付职工薪酬=（期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金）/（期初员工总数+期末员工总数）/2
。

从已公布数据的券商来看 ，人均薪酬前十位的券商均在50万以上，其中
，中信证券最高，达77.98万 ，国泰君安也高达70.40万元
，人均薪酬60万以上的券商有7家，而所有券商中 ，中原证券人均薪酬最低
，为26.28万元。

事实上，券商薪酬近几年总体呈下滑趋势 ，上轮市场行情火热时
，以“金饭碗
”著称的券商人均薪酬仍较高 。以头部中信证券为例，2021年 ，中信证券人均薪酬为94.7万元
。而2024年中信证券人均薪酬较2021年高峰时期
，已下滑17.66%。

但时代财经注意到，尽管业内人均薪酬变化不大 ，但高管的薪酬变化较大，不少券商高管降薪程度高达数百万 。

从中信证券年报中可以窥见高管薪酬的下滑幅度远超员工人均收入
，2023年中信证券高管薪酬合计为9463.06万元，而2024年高管合计收入仅为2875.73万元 ，大幅缩水超6500万
。

中信证券董事长张佑君2023年税前应付报酬为504.72万元
，2024年已降至230.33万元，薪酬缩水超过一半。该公司降幅最大的高管是财务负责人、执行委员张皓 ，2023年应付报酬为526.86万元
，2024年降至146.25万元，降薪幅度超过70% ，总额降低300万元 。